Tüpraş, rafinerilerinin yer aldığı dört farklı şehirde üniversitelerle kurduğu iş birlikleri çerçevesinde hayata geçirdiği Temel Rafinericilik Staj Programı'nın bu yılki katılımcılarını başarıyla mezun etti. Programı tamamlayan öğrenciler, düzenlanan törenlerle mesleki gelişim belgelerini teslim aldı.
İZMİR (İGFA) - Söz konusu staj süreci, Kırıkkale, Ege, Batman ve Kocaeli üniversiteleriyle ortaklaşa yürütüldü. Yaklaşık bir ay boyunca süren eğitimde gençler, yalnızca teorik rafineri bilgilerini değil, aynı zamanda saha uygulamaları ve teknik gelişim modülleri aracılığıyla enerji sektörünün dinamiklerini de yakından inceleme imkanı buldu. Teorik altyapıyı pratik deneyimle bütünleştiren bu yapı, öğrencilerin profesyonel yetkinliklerini derinleştirirken kariyer planlamalarına yönelik içeriklerle çok katmanlı bir öğrenme deneyimi sundu.
Programa, Meslek Yüksekokulları bünyesinde rafineri ve petrokimya, kimya teknolojileri, elektrik, makine ile metal teknolojileri gibi bölümlerde eğitim alan öğrenciler dahil edildi.
Tüpraş'ın Kırıkkale, İzmir, Batman ve İzmit'teki tesislerinde gerçekleştirilen kapanış etkinliklerinde, stajı başarıyla bitiren katılımcılara sertifikaları iletildi.
"ÜNİVERSİTE-İŞ DÜNYASI İŞ BİRLİĞİYLE BÖLGESEL KALKINMAYA DESTEK OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ"
Tüpraş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, programla ilgili değerlendirmesinde şu ifadelere yer verdi: "Gençlerin mesleki olgunlaşmalarına katkıda bulunan ve onları hem iş yaşamına hem de geleceğin zorunlu yetkinliklerine hazırlayan projelere büyük önem atfediyoruz. Temel Rafinericilik Staj Programı aracılığıyla meslek yüksekokulu öğrencilerinin rafineri tesislerimizi ve enerji dünyasını yakından keşfetmelerini, ayrıca edindikleri akademik bilgileri pratik ortamda test etmelerini amaçladık. Bu girişimin bizim açımızdan taşıdığı diğer kritik boyut ise rafinerilerimizin bulunduğu şehirlerdeki yükseköğretim kurumlarıyla kurduğumuz sağlam ortaklıklardır. Birlikte tasarladığımız bu süreçle, faaliyet gösterdiğimiz coğrafyaların geleceğine nitelikli bireyler kazandırarak değer katıyoruz. Bu yılda programın içeriğine sürdürülebilirlik temalı modüller ekleyerek zenginleştirdik. Gençlerin enerji dönüşümünü, sürdürülebilirlik kavramını ve geleceğin enerji haritasını bugünden anlamalarını stratejik önemde görüyoruz. Zira enerjinin geleceğini inşa edecek olanlar, şu an eğitim alan genç nesildir. Tüpraş olarak, gençlere alan açan bu tarz girişimleri çoğaltmaya, kariyer süreçlerinde rehberlik etmeye ve üniversite iş birliklerimizi daha da pekiştirmeye devam edeceğiz."
Sertifika takdim törenlerine Tüpraş rafineri müdürlerinin yanı sıra üniversitelerin rektörleri ve rektör yardımcıları da iştirak etti. Etkinlik kapsamında Tüpraş personelinin öğrencilerle mesleki tecrübelerini aktardığı bir panel düzenlenirken, İnsan Kaynakları yöneticileri tarafından özgeçmiş yazımı ve mülakat tekniklerine dair kariyer geliştirme workshops'ları gerçekleştirildi. Bu sayede öğrenciler, enerji sektörüne dair aklındaki soruları doğrudan sektörün deneyimli isimlerine yöneltme şansı yakaladı.
Bu yılki programda ilk kez yer alan sürdürülebilirlik oturumunda ise katılımcılar, Tüpraş Sürdürülebilirlik ekibiyle görüşerek şirketin 2050 yılına ait karbon nötr hedefi ve ilgili çalışmaları hakkında detaylı bilgi aldı. Bu oturumun amacı, gençlerin sürdürülebilirlik ve enerji dönüşümü konusundaki bilinç düzeyini yükseltmek olarak belirlendi.